危機に強い組織づくりの「組織間・階層間連携」と
「エンゲージメント」を考える

 2021.02.19  デジタルトランスフォーメーションチャンネル

大企業ほど細分化が進み、専門性を高めるほどサイロ化が進む。目標達成を目指すと他部門が障害になり立場が違うと分かり合えない。対立や分断は他国を手本にせずとも私たちの会社のなかにもにあります。

「リアルな接点が減り認識ギャップが進む今こそ、組織間・階層間の連携にスポットライトを当てたい」
そんな想いに共鳴し、組織開発のプロであるスコラ・コンサルトとコミュニケーションのプロであるドリーム・アーツがこのテーマに挑みます。参加される皆さまの知見も活かし、この曖昧で捉えづらいテーマを掘り下げ、解決に向けた新たなヒントをともに見出せればと思います。ぜひご参加ください。

【第1回】組織間の連携とは何か? 連携には何が必要か? 全体像を整理する

1回目は「組織間の連携とは何か?連携には何が必要か?全体像を整理する」をテーマに、組織のカタチとメカニズムを改めて捉え直し、組織間・階層間でよく起きる問題を整理します。そして、典型的な組織間対立の例を取り上げ、その解決策を考えていきます。

概要

開催日時 2021年3月11日(木)15:00 − 16:30
会場 オンラインセミナー
主催 株式会社ドリーム・アーツ
共催 株式会社スコラ・コンサルト
費用 無料(事前登録制)
定員
50名程度
※大好評セミナーにつき、申し込み多数の場合は大企業所属の方を優先させていただきます。
対象 経営戦略部 業務改革室 DX推進室 戦略人事部 コミュニケーション改革室 事業部門の企画部 など
受講方法 参加確定後にメールでウェビナー参加用URLをお送りいたします。
プログラム内容
  • 講演:組織のカタチとメカニズムを改めて捉え直す​
    • 組織間・階層間でよく起こる問題を整理する
      • 組織と組織の間
      • 管理部門と現場部門の間
      • 経営・ミドル・メンバーの間
    • 組織と組織の間
      • 問題点:なぜ、組織はタコツボ化するのか?
      • 解決策:どうしたら組織間連携がうまくいくのか?
  • ワークショップ:皆さまがよく遭遇する課題と対策のヒントを共有する
  • まとめとQ&A

※講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。あらかじめご了承ください。